Point info famille Cambresis

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La mutuelle

Elle permet de prendre en charge (sous certains plafonds) la partie du remboursement non pris en charge par l’assurance maladie. Un contrat mutuelle peut être pris à titre individuel ou collectif.

Si vous êtes salarié en CDI, la mutuelle est obligatoire et l’employeur prend en charge 50% de la cotisation mensuelle.

A titre individuel, elle n’est pas obligatoire mais fortement recommandée afin de diminuer votre reste à charge.